Unternehmensnachfolge – Unentgeltliche Übertragung von GmbH-Anteilen

Aktuelles Steuerurteil

Der Bundesfinanzhof hat mit Urteil vom 20. November 2024, Az. VI R 21/22, entschieden, dass die unentgeltliche Übertragung von GmbH-Anteilen an langjährige Mitarbeiter nicht automatisch als steuerpflichtiger Arbeitslohn gilt, wenn sie der Unternehmensnachfolge dient.

Im konkreten Fall erhielten vier Führungskräfte je rund 5 Prozent der Anteile, während der Gründer-Sohn etwas weniger als 75 Prozent unter Nießbrauchsvorbehalt bekam. Das Finanzamt hatte die Übertragung an eine Mitarbeiterin zunächst als geldwerten Vorteil gewertet, doch der BFH bestätigte die Auffassung des Finanzgerichts: Entscheidend war der Nachfolgezweck, dokumentiert im Gesellschafterprotokoll. Da die Beteiligung nicht an Arbeitsleistung oder Vertragsfortbestand geknüpft war und die Mitarbeiter eine Sperrminorität erhielten, lag keine verdeckte Entlohnung vor. Steuerfreie Übertragungen setzen voraus, dass der bisherige Gesellschafter direkt mit mindestens 25 Prozent beteiligt war. Treuhandmodelle oder Zwischengesellschaften schließen die Verschonung aus. Das Urteil bietet Unternehmen Rechtssicherheit, wenn sie Mitarbeiter als Nachfolger einbinden wollen.

BdSt-Mitglieder wissen mehr: Weitere Informationen zum Thema „Unternehmensnachfolge / Betriebsübergabe“ finden Sie u.a. in unseren Ratgebern Nr. 32 sowie Nr. 69. Diese können Sie gerne telefonisch bei uns bestellen unter Tel. 06131 – 986 100 bzw. per E-Mail an info@bdst-rlp.de.

Fanden Sie diesen Artikel interessant? Unser Wirtschaftsmagazin „Der Steuerzahler“ informiert regelmäßig über aktuelle Themen, Steuertipps und Steuerurteile. Sparen Sie auch bares Geld mit unseren Ratgebern und Broschüren zu Steuerthemen sowie mit Rabatten aus dem BdSt-Sparerpaket. Informieren Sie sich HIER über die vielfältigen Vorteile einer Mitgliedschaft und treten Sie noch heute einer starken Gemeinschaft von Steuerzahlern bei.